Hofübergaben und Gesellschaftsgründungen aber auch das Zusammenleben der Generationen ist dabei exemplarisch zu nennen. Je enger die persönliche Bindung der Parteien, so vielschichtiger ist oft der Konflikt und so schwieriger wird es, die Gründe dafür zu benennen. 

Ein Konflikt führt nicht automatisch zu einer Deeskalation aber oft zu einem schlechten Gefühl im Bauch.

Ich vertraue bei meiner Arbeit auf die Prozesssicherheit der Mediation und als Betriebswirt erfreut es mich, ein schnelles und damit günstiges Verfahren anbieten zu können.

Größter Wirtschaftsfaktor im Betrieb:

"Motivation schlägt Bodenpunkt"